दोस्तों, आज हम आपके साथ share करने वाले है Indian Youngsters की Success का राज क्या है ?
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Secret of Success
एक पुरानी कहावत है, उमर महज एक आंकड़ा (नंबर) है। सफलता का उमर से कोई लेना देना नहीं है। और भारत के कई युवा इस कहावत पर खरे भी उतरे है और कम उमर में ही सफलता की मिसाल कायम कर रहे हैं।
विशेषज्ञों का मानना था कि 2020 तक भारत एक युवा देश बन जाएगा, जहां युवाओं की संख्या ज्यादा होगी। इसके साथ ही सिर्फ एक “दशक” पहले तक भारत का युवा, नौकरी को पाने के लिए दिन रात मेहनत करता था। आज वही Youth अपना खुद का बिजनेस करने में काफ़ी interest ले रहा है।
दरसल भारत में युवाओं का “रुझान” तेजी से बढ़ रहा है। हाल ही में आई एक रिपोर्ट केअनुसार, भारत में Startup की संख्या का “नंबर” तेजी से बढ़ा है।
बहुत से Youth ब्लॉगिंग (Blogging) में अपना सिक्का आजमा रहे हैं तो कुछ Youtube पर वीडियो बना कर लोगो को एंटरटेन कर रहे हैं।
आई.आई.टी जैसे जाने-माने इंस्टीट्यूशंस से निकले 20 से 30 % युवा अब अपना काम शुरू कर रहे हैं। दूसरी ओर पिछले कुछ समय में बिजनेस में ऐसे यंगस्टर्स को सफलता मिली है जो business background से नहीं है।
Youngsters ने शून्य से शुरू करके कम उमर में “लक्जरी लाइफ” लिस्ट में अपना नाम दर्ज करवा लिया है।
अपनी कैरियर की शुरुआत करने वाले Candidates के लिए तो ये एक रोल मॉडल की तरह है, जो यही”प्रेरणा” देते हैं कि बड़े सपने और कड़ी मेहनत के साथ किसी भी मुकाम को हासिल करना बहुत ही आसान होता है।
Improvement का बेहतरीन दौर
आज भारत पूरी दुनिया में Tech Startups में 3 नंबर पर आ गया है। सिर्फ United Kingdom और United States ही इससे आगे है।
भारत में Youngsters द्वारा शुरू की गई कंपनियां अब Global List का हिस्सा बनने लगी है।
देश में नई कंपनी शुरू करने वाले लोगों की उम्र 35 साल से कम है, जिसमें से 9 प्रतिशत महिला है।
ये सब आंकड़े यह कन्फर्म करते हैं कि आने वाला समय युवा इंडियन यंगस्टर्स का होगा…
इंडियन यंगस्टर्स ने पूरी दुनिया को अपने ideas से चौकाया है। उन्होंने पुराने नियमों के साथ प्रयोग किये है ।
और अब उनके सफल प्रयोग ने पूरी दुनिया को उनकी और आकर्षित किया है..
Deepinder Goyal ने भी ऐसे ही अद्भुत भारतीय स्टार्टअप में से एक को सफल करके देखा है।
Zomato का नाम तो आपके सुना ही होगा। Deepinder Goyal जी Zomato के Founder हैं।
Deepinder Goyal जी कहते हैं कि सफल होने के लिए आपको लोगों के जीवन पर एक “क्रांतिकारी” प्रभाव डालना होगा..
नया सोचने की कोई सीमा नहीं है
Abhishek Ganguly, Puma India के मैनेजिंग डायरेक्टर है। एक स्थापित कंपनी के भारत के प्रमुख स्थान तक वे सिर्फ 39 साल की उमर में पहुंच गए।
Abhishek Ganguly जी अपनी सफलता के बारे में बताते हुए कहते हैं कि सफल होने के लिए आपको लगातार नया सोचना होता है।
सोचने की कोई सीमा नहीं है। मेरे लिए सफलता का मतलब है, जो मुझे कुछ नया करने के लिए प्रेरित करें।
ऐसे ही एक Success Youngsters हैं Deep Bajaj , PeeBuddy और Sirona के Founder है।
Deep के लिए Success का मतलब है “काम के लिए सकारात्मक दृष्टिकोण और एक अलग टीम।”
अगर ये 2 बातें आपने हासिल कर ली तो आपको सफल होने से कोई नहीं रोक सकता। वे कहते हैं, अपने ग्राहकों की समस्या को हल करना और उनकी आलोचना (नकारात्मक टिप्पणियां) को सकारात्मक तरीके से handle करना आपके सफल होने का पहला कदम है।
Goal को हासिल करके भी लगतार आगे चलते रहना होगा
Nadia Chauhan सिर्फ 32 साल की उमर में Parle Agro की joint managing director है। वे दुनिया की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक को चला रही है।
Success को लेकर उनका विजन बहुत क्लियर है वे कहती है कि सफलता कोई रुकी हुई चीज नहीं है। यह तो एक यात्रा है जो रोज बदलती है।
एक लक्ष्य को हासिल करने के बाद आप उससे बड़ा लक्ष्य तय कर लेते हैं और उसको हासिल करने के लिए आप दिन रात एक कर देते हैं।
सफलता का मतलब है श्रेष्ठता/उत्कृष्टता
Abhay Singhal सिर्फ 39 साल के है और InMobi के सह-संस्थापक और एडवरटाइजिंग क्लाउड के प्रेसिडेंट है।
वे कहते हैं कि, उनके लिए सफलता का मतलब Flexibility और Solidity है। आगे बढ़ने का सपना देखने वाला हर एक यंगस्टर यह कर सकता है..
इसके लिए आप में अपनी कमियों को दूर करने और शुरू किए गए काम को मंजिल तक पहुंचने का जुनून होना चाहिए। मेरे लिए सफलता का यही असली मतलब है।
OYO Rooms के CEO “मुख्य कार्यकारी कार्यालय” और सफल व्यवसायी Abhinav Sinha इसी बात को सही करते नजर आते हैं। सिर्फ 37 साल की उम्र में उनके बिजनेस कॉन्सेप्ट ने होटल बिजनेस में काफी तेजी ला दी है।
उनके लिए सफलता का मतलब सिर्फ उत्कृष्टता है। वे कहते हैं कि बेहतरीन होना ही सफल होता है। लेकिन इसके लिए आपको जमीन की हकीकत से जुड़े रहकर ग्राहकों को फायदा पहंचना होगा.. उनकी सही जरूरत को समझना होगा..तब जाकर आप एक सफल बिजनेस मैन बन पाओगे।
Indian Youngsters के अनुसार Successful के लिए किन बातो का आपके अंदर होना बहुत ही जरुरी है ?
1. बड़ा सोचो
वो कहते है कि यह मायने नहीं रखता कि आपके लक्ष्य कितने बड़े हैं; बल्कि आप उन्हें हासिल करने के लिए क्या करते हैं। आप जो कुछ भी करते हैं, अपने मूल्यों को खोकर काम न करें क्योंकि वे आपकी सफलता को प्राप्त करने के समान ही महत्वपूर्ण हैं।
2. दूसरों की असफलताओं से सीखें
“सफलता की कहानियां मत पढ़ो, आपको केवल संदेश मिलेगा। सफलता पाने के बारे में कुछ विचार प्राप्त करने के लिए असफलता की कहानियाँ पढ़ें।” लोग जीवन में हारने और असफलता से डरते हैं। वे सफल लोगों की सफलता की कहानियों से प्रेरित होने की कोशिश करते हैं।
लेकिन असफलताएं इंसान को बहुत कुछ सिखाती हैं। यदि आप असफल होते हैं, तो आप सफलता के करीब हैं। असफलता की कहानियां पढ़ें ताकि आप जान सकें कि लोग असफल क्यों हुए और उनके प्रयासों में कहां कमी आई। इससे आपको अपने जीवन में बहुत मदद मिलेगी और निश्चित रूप से आप अपने प्रयासों में इन दोषों से बचेंगे।
ऐसे कई लोगों के वास्तविक जीवन के उदाहरण हैं जो शुरू में असफल हुए लेकिन बाद में सफल हुए और अब कई लोगों के लिए प्रेरणा हैं।
3. Action ले
सफलता उतनी ही आत्मविश्वास पर निर्भर करती है जितनी की क्षमता पर। आप जितने अधिक आश्वस्त होंगे, आपके लक्ष्य तक पहुँचने की संभावना उतनी ही अधिक होगी।
4. हर दिन नया सीखते रहे
जब आप कुछ भी काम करते है तो उसमे आगे बढ़ने का सिर्फ एक ही रास्ता होता है हर दिन कुछ न कुछ सीखते रहे और उसको action में लाते रहे।
अंत में
तो दोस्तों, ये कुछ भारतीय युवाओं के दृष्टिकोण थे कि वे सफलता को किस नजर से देखते हैं। और उनके मुताबिक Success होने के लिए किन-किन बातों का ध्यान रखना जरुरी होता है।
उम्मीद है आपको आर्टिकल से कुछ मोटिवेशन जरुर मिला होगा अपनी बहुमूल्य राय कमेंट बॉक्स में जरूर शेयर करें।
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